Sayfa İçeriği
Projenin Amacı
ESHOT Genel Müdürlüğü’nün nitelikli sürücü aday havuzu oluşturma hedefi doğrultusunda eğitim ve istihdam arasındaki ilişkiyi kurmak ve D sınıfı ehliyete sahip aday sürücülerin bilgi, bilinç, farkındalık ve becerilerinin yükseltilerek hizmet kalitesinin arttırılmasını sağlamaktır.
Proje, İzmir Büyükşehir Belediyesi ESHOT Genel Müdürlüğü, İZELMAN A.Ş ve Sosyal Projeler Dairesi Başkanlığı işbirliğinde 11.04.2022 tarihinde yürütülmeye başlamıştır.
Proje Süresi
2 yıl
Meslek Fabrikası Rolü
İZELMAN A.Ş. tarafından başvurusu kabul edilen ve ön değerlendirmede başarılı olan adaylara Meslek Fabrikası bünyesinde bulunan eğitmenler tarafından farkındalık eğitimlerinin verilmesi.
Proje Durumu
Proje kapsamında toplam 563 kişi farkındalık eğitimi almış ve bu eğitimlerden başarılı olan 538 kişi pratik eğitimi almaya hak kazanmıştır. Tüm değerlendirmeleri geçen kişiler nitelikli sürücü havuzuna alınmış olup 47 kadın, 205 erkek olmak üzere toplam 252 kişi işbaşı yapmıştır. Proje devam etmektedir.
ESHOT Genel Müdürlüğü’nün nitelikli sürücü aday havuzu oluşturma hedefi doğrultusunda eğitim ve istihdam arasındaki ilişkiyi kurmak ve D sınıfı ehliyete sahip aday sürücülerin bilgi, bilinç, farkındalık ve becerilerinin yükseltilerek hizmet kalitesinin arttırılmasını sağlamaktır.
Proje, İzmir Büyükşehir Belediyesi ESHOT Genel Müdürlüğü, İZELMAN A.Ş ve Sosyal Projeler Dairesi Başkanlığı işbirliğinde 11.04.2022 tarihinde yürütülmeye başlamıştır.
Proje Süresi
2 yıl
Meslek Fabrikası Rolü
İZELMAN A.Ş. tarafından başvurusu kabul edilen ve ön değerlendirmede başarılı olan adaylara Meslek Fabrikası bünyesinde bulunan eğitmenler tarafından farkındalık eğitimlerinin verilmesi.
Proje Durumu
Proje kapsamında toplam 563 kişi farkındalık eğitimi almış ve bu eğitimlerden başarılı olan 538 kişi pratik eğitimi almaya hak kazanmıştır. Tüm değerlendirmeleri geçen kişiler nitelikli sürücü havuzuna alınmış olup 47 kadın, 205 erkek olmak üzere toplam 252 kişi işbaşı yapmıştır. Proje devam etmektedir.